Notícies recents

La AN se aleja del resto de interpretaciones de los juzgados inferiores sobre el permiso paternal de ocho semanas y declara que ni las empresas ni la Seguridad Social tienen que remunerar este período destinado al cuidado de los hijos menores de ocho años. La Sala de lo Social del Juzgado Central, en una sentencia del pasado 30 de septiembre, concluye que la Directiva europea de conciliación "no impone que el permiso parental sea en todo supuesto inequívocamente retribuido". "No tiene cobertura económica ni mediante retribución ni mediante una prestación económica", zanja.

Data publicació: 30/10/2025

Hisenda accelera les resolucions de les sol·licituds de rectificació de l'IP, recorregut al TC des del 2021, a la recerca que els contribuents vegin tancats els seus expedients com més aviat millor i evitar així devolucions davant d'una decisió de la Cort de Garanties que anul·li el tribut. Des de CIM Tax & Legal, expliquen que l'AEAT, els darrers mesos, està resolent les impugnacions "a una velocitat insòlita". En alguns casos, la resposta ha arribat en tan sols quinze dies. Un cop el contribuent ha recorregut l'IP davant d'Hisenda i obté resposta negativa, el pas següent és acudir als TEAR. En aquesta instància, els experts assenyalen que també es respon a molta velocitat. Si el més normal és obtenir resposta entre un any i mig i tres anys, ho estan fent en sis mesos

Data publicació: 28/10/2025

Junts anunció ayer que registrará dicha proposición de ley. La propuesta del IRPF plantea reducir los cuatro primeros tramos para rentas inferiores a los 35.000€ y aumentar el importe mínimo exento hasta los 5.907€ anuales (357,42 € más que ahora). También prevé bonificar al 99% el impuesto de sucesiones de los grupos I y II —donde se engloba a padres, hijos, cónyuges y otros descendientes como nietos y bisnietos. Entre parientes del grupo III —relaciones con menor consanguinidad como primos, tíos o cuñados—, se plantea una bonificación del 50%.

Data publicació: 23/10/2025

La normativa limita a 33 dies per any treballat la compensació al treballador cessat, una restricció amb què vol acabar el Ministeri de Treball, que busca que els jutges puguin instar les empreses a compensar l'acomiadat per danys addicionals. No obstant, els increments per decisió judicial s'estan donant a la pràctica. Entre els mesos de gener i juny d'aquest any, s'han resolt per sentència favorable al treballador més de 16.000 conflictes individuals, en els quals s'ha fixat una indemnització mitjana de 11.443€, un 9,3% més que en el mateix període del 2025. Tot i que encara no s'ha produït una reunió contrària a posar fi al sistema d'indemnització taxada.

Data publicació: 21/10/2025
Tens dubtes?Posa't en contacte amb nosaltres!

Aquest lloc web utilitza cookies pròpies i de tercers per a millorar els nostres serveis segons les seves preferències de navegació. Si continua, entenem que accepta el seu ús. Pot informar-se sobre la nostra política de cookies aquí.